L’Ami Junior Mazda est à la recherche d’un expert en produit afin de compléter son équipe des ventes.

Chez l’Ami Junior Mazda nous prônons une philosophie de gestion participative
basée sur nos valeurs : l’engagement, l’esprit collectif, l’agilité, le plaisir et l’intégrité.

Pourquoi te joindre à nous ?
Si tu es à la recherche d’un nouveau défi
Que tu aimes travailler dans un bel environnement de travail où le plaisir et l’entraide prend toute la place
Que tu souhaites travailler avec une équipe dynamique
Tu désires travailler un directeur des ventes qui est prêt à t’enseigner et à partager ses connaissances

Description de tâches

• Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux
  engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle.
• Aider les clients à choisir un véhicule en leur posant des questions et en écoutant
  attentivement leurs réponses afin de bien identifier leurs besoins.
• Expliquer aux clients potentiels la performance des produits, leur fonctionnement
  et leurs avantages directement dans la salle de montre ou via courriel.
• Décrire tout équipement optionnel que le client pourrait acheter.
• Offrir des essais sur route à tout client potentiel. Suivre les modalités de la
  concession en vue d’obtenir les pièces d’identité appropriées du client avant l’essai sur route.
• Expliquer de façon professionnelle les modalités liées à la location long terme versus l’achat traditionnel en fonction des besoins du client.
• Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente.
• Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d’une vente.
• Connaître et comprendre les notions d’équité et de valeur résiduelle et être en mesure d’expliquer le principe de la dépréciation aux clients.
• Négocier le prix et faire approuver la transaction par le directeur des ventes.
• Aviser le directeur des ventes lors d’un échange, d’un remboursement ou l’établissement d’une note de crédit.
• Remettre 100 pour cent des transactions conclues au directeur commercial, accompagnées de toute documentation dûment remplie (informations concernant les assurances, le titre de la transaction, etc.).
• Préparer et informer adéquatement le client afin d’optimiser la rencontre avec le directeur commercial.
• Définir et faire approuver par la direction et contrôler ses objectifs personnels de ventes annuelles.
• Passer en revue et analyser ses activités à la fin de chaque journée, semaine, mois et année en vue d’organiser son emploi du temps de manière plus efficace.
• Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle.
• Connaitre et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail.
• Assister à des cours de formation sur les produits et la vente selon les directives du directeur des ventes.
• Communiquer avec les clients dans les 48 heures après la vente pour s’assurer de leur satisfaction, pour résoudre les problèmes éventuels et demander des références.
• Communiquer avec les clients qui n’ont pas acheté dans les 24 heures suivant leur visite afin d’en assurer un suivi.
• Saisir des opportunités d’affaires. Solliciter et rechercher de nouveaux clients, sur une base régulière, en exploitant au maximum divers outils de prospection.
• Utiliser le système de suivi de la clientèle de la concession.
• Utiliser le système de développement de la clientèle de la concession.
• Participer à la demande de son supérieur à des activités sociales ou commerciales.
  
  

• Participer, sur demande, au processus d’inspection des voitures et de la
  préparation et/ou de la remise à neuf.
• Collaborer à assurer la propreté et l’ordre dans la salle d’exposition et/ou le service des voitures d’occasion.
• Aider à l’étalage des véhicules dans la salle d’exposition, le stationnement des véhicules neufs et d’occasion.
• Parrainer des nouveaux représentants.
• Assister aux réunions de l’équipe de vente.
• Se présenter de manière professionnelle.
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Conditions salariales
Salaire avantageux : base + commission

Si tu vois que les défis qui te seront confiés répondront à tes aspirations et te permettront de t’accomplir alors envoie vite ton cv à jlplourde@lamijunior.com
Au plaisir de te rencontrer !